معرفی دپارتمان آموزش‌های سازمانی

معرفی دپارتمان آموزش‌های سازمانی

جهاددانشگاهی الگوی پیشرفت؛ با ایمان، امید و اعتماد به جوانان

 

منابع انسانی همانند منابع با ارزش طبیعی در اعماق سازمان شما هستند، این شما هستید که باید آن‌ها را کشف، استخراج و فرآوری کنید.

بدون تردید موفقیت و ماندگاری پایدار در فضای رقابتی کسب و کارهای امروزی، مستلزم بهره مندی از نیروی انسانی توانمندی است که از دانش تخصصی، مهارت کاربردی و نگرش کسب و کاری برخوردار و از روشهای چابک استفاده کند. در راستای توانمند سازی و توسعه فردی و سازمانی کارکنان سازمان‌ها و واحدهاي توليدي و خدماتي، معاونت آموزش و کارآفرینی این سازمان به پشتوانه بیش از 4 دهه فعالیت تخصصی و با برخورداري از امكانات موجود در گروه‌هاي آموزشي، مجموعه‌اي غني از كارشناسان و متخصصين مجرب در زمينه‌هاي فني و تخصصي با درک نیازمندی های سازمان ها اقدام به ارایه آموزش‌های هدفمند شغلی و خدمات پژوهشی و مشاوره‌ای به منظور تامین و ارتقا نیروی مستعد و شایسته با دیدگاه کسب و کار می نماید.

به طور کلی هدف از فرآیند آموزش ایجاد، ارتقا، توسعه دانش و شایستگی‌های حرفه‌ای تمام سطوح کارکنان در رابطه با احراز مشاغل و انجام بهینه فعالیت‌های محوله و تامین اهداف سازمانی از طریق تدوین نیازهای آموزشی، برنامه ریزی، اجرای آن‌ها، ارزیابی، اثربخشی و تجزیه و تحلیل آن، بهبود و بازنگری مستمر در فرآیند آموزش شرکت می‌باشد. هدف اصلی ارایه مجموعه‌ای از مهارت‌های مدیریتی برای مدیران در شرایط نامطمین و پیچیده سازمان هاست.
به امید اینکه ارتقا دانش و مهارت‌های تخصصی نیروهای انسانی سازمان­‌ها به عنوان ارزشمندترین دارایی آن­‌ها؛ موجبات ارتقای بهره‌‏وری، کسب درآمدهای بیشتر و دانش ‏محور و همچنین توسعه پایدارسازمان‌­ها را میسر سازد.

 

اهم فعالیت‌های پیش رو دپارتمان آموزش‌های سازمانی به شرح ذیل می باشد:
  •  آموزش ( آموزش‌های کوتاه مدت، آموزش‌های بلند مدت )
  • پژوهش و مشاوره

معاونت آموزش و کارآفرینی جهاد دانشگاهی واحد صنعتی اصفهان در قالب دپارتمان آموزش‌های سازمانی، به مطالعه نیازهای آموزشی سازمان‌ها در حوزه‌های مختلف، پرداخته است و برنامه‌های آموزشی ویژه‌ای را برای هر سازمان طراحی و اجرا می‌کند.

این برنامه‌های اختصاصی و منطبق با نیازهای سازمان، تاثیر چشمگیری در توسعه و بهبود مهارت و شایستگی‌های تیم‌های مختلف سازمانی، خواهد داشت. این برنامه‌ها در قالب پروژه‌های ارزیابی و پرورش استعدادهای تیم، در سازمان‌ها اجرا می‌گردد.
آموزش‌های کوتاه مدت (بدو خدمت و ضمن خدمت) با هدف بهنگام کردن دانش شاغلین متناسب با موقعیت‌های شغلی در سازمان‌ها و واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی بوده و از اینرو موضوع آموزش‌ها بسیار گسترده و متنوع شامل زمینه‌های آموزشی زیر می‌باشد :

  • زبان انگلیسی عمومی و تخصصی
  • توسعه فردی و برند سازی شخصی
  • اقتصادی، بازرگانی
  • مدیریت و فنون اداری
  • مدیریت چابک و بهینه سازی مدیریت کسب و کار
  • روابط کار و تامین اجتماعی
  • منابع انسانی
  • اقتصادی و بازرگانی
  • بازاریابی و فروش
  • حقوقی ، مالی – حسابداری

 

  • روابط عمومی و تبلیغات
  • آموزش‌های کیفیت و استانداردهای بین المللی
  • آموزش‌های زیست محیطی
  • ایمنی و بهداشت صنعتی HSE
  • آموزش‌های فنی – تخصصی
  • آموزش‌های فنی و مهندسی
  • آموزش مهارت‌های رایانه ای
  • آموزش در حوزه حمل و نقل
  • مدیریت تولید و عملیات
  • برنامه ریزی و کنترل پروژه

 

و همچنین آموزش‌های صنعتی در زمینه‌های زیر:

  • صنایع سیمان / شیشه / کاشی و سرامیک/ سنگ
  • صنایع دارویی / غذایی / شوینده
  • صنایع شیمیایی و سلولزی/ پزشکی و آزمایشگاهی
  • صنایع نفت ، گاز و پتروشیمی
  • صنایع برق و الکترونیک / نیروگاه ها
  • صنایع فلزی – فولاد  / کانی های غیر فلزی
  • خودرو و نیرو محرکه / قطعه سازی
  • ماشین آلات صنعتی / تجهیزات ساختمانی
  • تجهیزات ایمنی / سیستمهای تهویه مطبوع
  • صنایع نساجی / بسته بندی / کاغذ و چاپ / چوب
  •  شرکت‌های تجاری و بازرگانی / حمل و نقل بازرگانی
  • کشاورزی / دام و طیور
  • کشتیرانی /  تجهیزات و لوازم ورزشی
  • صنایع خانگی و تزئینی / طلا و جواهرات
  •   خدمات اداری / ماشین های اداری
  • صنایع نوین

 

خدمات آموزشی دپارتمان:
  • برگزاری دوره‌هاي آموزشي کوتاه مدت علمی و کاربردی
  • طراحی ، برنامه ریزی و اجرای برنامه‌های آموزشی عمومی و تخصصی در سطوح مختلف سازمانی در صنایع مختلف
  • برگزاري دوره‌هاي مشترك با موسسات آموزشي معتبر و طراز اول كشور
  • برگزاري نشست‌هاي تخصصي- آموزشي با بزرگان و متخصصان مدیریت ، اقتصاد، بازار سرمايه، صنعت ، فنی مهندسی به منظور انتقال دانش و تجربه
  • برگزاري دوره‌هاي آموزش كاربردي – تخصصي سازماني براي موسسات و نهادهاي دولتي و خصوصی
  • تدوین دوره‌هاي مجازي و تصويری (آنلاین و لوح فشرده)
  • تشکیل شبکه متخصصین و مشاورین مدیریت به منظور عارضه یابی واحدهای صنعتی
  • همکاری با دانشگاه‌ها ، مراکز علمی و تحقیقاتی ، انجمن‌ها و تشکل‌های تخصصی و همچنین برخی سازمان‌ها و موسسات

 

مزایا حضور در کارگاه‌های آموزشی جهاددانشگاهی واحد صنعتی اصفهان:
  • بروز رسانی دانش کاربردی و مدیریتی در عرصه کسب و کار
  • فراهم کردن فرصتی برای آشنایی با سایر مدیران، کارآفرینان، اساتید و مشاوران با تجربه و زمینه سازی برای گسترش ارتباطات و ایجاد ارتباطات سازنده و بهره گیری از تجارب
  • شبکه سازی قوی و فرصت آشنایی با چالش‌های مشترک کسب و کارها و گفتگو پیرامون آن
  • فرصت استثنایی حضور در جمع اساتید برجسته مدیریتی برای کسب دانش تخصصی به روز
  • تقویت و پرورش مهارت‌های عمومی و تخصصی و تعمیق دانش راهبردی مدیریت کسب و کار
  • دریافت گواهینامه‌های علمی معتبر قابل ترجمه و موثر در ارتقای شغلی و فردی مدیران و کارشناسان در سطوح مختلف سازمان

دوره ها بر اساس نیازمندی‌ها و ملزومات حوزه‌ی کاری سازمان شما با محتوای شخصی سازی شده، پروژه محور با پشتیبانی کامل جهت پاسخگویی و رفع مشکلات کسب و کار شما، به شکل آنلاین یا حضوری قابل برگزاریست .

جلسات دوره‌هایی آموزشی بنا بر درخواست سازمان‌ها برنامه ریزی خواهد شد.

 

ارایه خدمات پژوهشی و مشاوره ای دپارتمان :

با تشکیل گروه‌های مشاوره ای و کارشناسی خدمات بشرح زیر ارایه می‌گردد :

  • ارایه خدمات مشاوره منتورینگ و کوچینگ در زیست بوم کسب و کار
  • تدوین یک طرح منظم و هدفمند آموزشی برای سازمان‌ها و شرکت‌ها
  • طراحی، تدوین و ارایه برنامه‌های راهبردی و ارزیابی عملکرد (برنامه ریزی استراتژیک، برنامه میان مدت و برنامه بودجه)
  • طراحي و استقرار نظام‌هاي ارزيابي و مديريت عملكرد
  • تدوین و ارایه طرح‌های کسب و کار در حوزه‌های مختلف تجاری
  • انجام تحقیقات بازار و تدوین برنامه بازاریابی برای محصولات و خدمات شرکت‌ها
  • تدوین برنامه بازاریابی، اجرا و کنترل آن
  • ارزیابی رضایت مشتری CRM ، کارکنان ESM و عوامل توزیع و سایر ذینفعان
  • برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی
  • تدوین و اجرای کمپین تبلیغاتی
  • طراحی و اجرای پروژه‌های برنامه‌ريزي استراتژيك
  • طراحی و اصلاح ساختار سازمان و توسعه منابع انسانی
  • طراحي، تغيير، تحول و آسيب شناسي، بهبود و نوآفريني در سازمان‌ها
  • انجام پروژه‌هاي مرتبط با طرح‌هاي جامع تحول اداري
  • احصاء قيمت تمام شده خدمات
  • شناسايي و احصاء فرايندها (مهندسي مجدد فرايندها)(مستندسازي، اصلاح و بهبود سيستم‌ها و روش‌هاي انجام كار)
  • طراحي و استقرار چرخه مديريت بهره وري (شناسايي و احصاء شاخص‌ها و اندازه گيري و بهبود آن‌ها)
  • توسعه فرهنگ و نظام تفكر استراتژيك (توسعه مبتني بر دانايي)
  • طراحي و استقرار نظام‌هاي مديريت دانش و حافظه سازماني (ايجاد سازمان‌هاي يادگيرنده)
  • كوچك سازي سازمان‌ها و نظام مديريت واگذاري
  • گروه مشاورین عارضه یابی و ارتقاء بهره وری بنگاه
  • طراحي و استقرار سيستم‌هاي استانداردسازي مشاغل، نيازسنجي آموزشي و اندازه‌گيري اثربخشي آموزش – طرح‌هاي نظام جامع آموزش
  • گروه بازنگري و بهبود نظام‌هاي توسعه منابع انساني در سازمان‌ها
  • استقرار، بازنگري و بهبود واحدهاي تحقيق و توسعه R&D
  • انجام پروژه‌هاي مرتبط با مهندسي صنايع و ابزارهاي كيفيت
  • استقرار نظام فرهنگ مشتري مداري و مديريت موثر خدمات
  • انجام پروژه‌های ایمنی و بهداشت صنعتی (HSE)
  • انجام پروژه بررسي‌هاي فني و اقتصادي پروژه‎‌‌هاي صنعتي
  • گروه مشاورین عارضه یابی و ارتقاء بهره وری بنگاه
  • گروه مشاورین مدیریت کیفیت بر مبنای استانداردهای خانواده ISO

 

آموزش کارکنان دولت:

با توجه به اخذ تایید صلاحیت در برگزاری دوره‌های آموزشی در حیطه‌های اداری و مالی از دفتر آموزش و پژوهش استانداری، اجرای برنامه‌های آموزشی در محل سازمان‌های متقاضی و یا در محل جهاد دانشگاهی صنعتی اصفهان امکان پذیر می‌باشد.
جهت مشاوره و درخواست دوره‌های آموزشی کارکنان دولت با آقای مهندس گنجعلی تماس حاصل فرمایید.

031-33387449

 

تماس با ما:

در صورتیکه در خصوص هر یک از خدمات یا محصولات نیاز به کسب اطلاعات تکمیلی دارید، می‌توانید در طول ساعات اداری از طریق شماره 37769611-031 و ارسال پیام از طریق پیامک یا ایتا به شماره همراه 09107035912 در تماس باشید .